“Pelantikan hari ini adalah jawaban hasil evaluasi untuk berkomitmen mencipatakan aparatur pemerintah yang baik dan bertanggung jawab," katanya usai merotasi untuk kali pertama sebanyak 103 pejabat yang terdiri dari eselon III, 63 orang dan eselon IV, 40 orang, Senin (29/8/16) di Pendopo Kabupaten jalan Dewi Sartika, Subang.
Walaupun mungkin saja ada yang tidak suka, namun Imas percaya dengan pengalaman berbagai bidang yang telah dilalui akan mampu melaksanakan tugas yang diembankan dengan sebaik-baiknya.
Pengembangan karier yang dilakukan Pemkab Subang, kata Imas diutamakan untuk pembenahan organisasi dalam rangka meningkatkan tugas dan pelayanan. Sebab pengembangan kerier bukan semata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan melainkan lebih diutamakan melakukan pembenahan organisasi dalam rangka meningkatkan tugas dan pelayanan umum penentuan jabatan melalui peningkatan kapasitas, kompetensi, integritas, loyalitas dan pendidikan pegawai yang bersangkutan.
Hal senada disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda), H.Abdurakhman yang juga sebagai Ketua Bada Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) kalau setiap jabatan yang diberikannya merupakan amanah yang syari’atnya dari Plt Bupati tetapi hakekatnya dari Allah SWT.